- Industry: Government; Labor
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単位労働コストは、実際の出力のように報酬の相対的な成長を示しています。これらの費用は、実際の出力で総労働報酬を割って算出されています。単位労働コストの変化は、時間補正の変化から生産性の変化を差し引くことにより近似することができる。
Industry:Labor
税やその他控除前の賃金と給与収入は、いずれかの残業代、手数料、または通常（複数jobholdersの場合には、メインの仕事で）受信されたヒントが含まれています。 （例えば、毎年、毎月、毎時間）週以外の単位で報告された利益は、毎週に変換されます。 "いつもの"という用語は、回答者によって知覚される。回答者が通常の定義を要求する場合、面接は半分以上の数週間は、過去4〜5ヶ月の間に働いたとして用語を定義するように指示されています。データは、すべての自営業者（関係なく、その事業が組み込まれたかどうかの）とすべての無給家族従業者を除く、唯一の賃金および給与の労働者を参照してください。
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विश्व के औद्योगिक श्रमिकों के सदस्यों के लिए एक उपनाम है. शब्द का मूल अज्ञात है.
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जो नौकरियों policed कि श्रमिकों को देखने के एक संघी उचित उपचार हो रहे थे.
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भेदभाव, बलात्कार, और श्रम और प्रबंधन के लिए निषिद्ध धमकी की प्रथाओं के रूप में राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम द्वारा निर्धारित है. प्रबंधन कंपनी यूनियनों फार्म नहीं या आक्रामक रणनीति का उपयोग करने के लिए संघ संगठन को हतोत्साहित कर सकते हैं. यूनियन कार्यकर्ता उनके अपने चुनने के संगठनों को शामिल होने के लिए मजबूर नहीं कर सकते हैं.
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एक दुकान जहां हर सदस्य, सौदेबाजी इकाई के समय की एक निर्दिष्ट राशि के बाद संघ के एक सदस्य बनना चाहिए.
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वैज्ञानिक प्रबंधन बीसवीं सदी की शुरुआत में फ्रेडरिक डब्ल्यू टेलर ने वकालत के सिद्धांतों के साथ जुड़े. टेलर समय और नौकरियों के प्रस्ताव के अध्ययन का प्रस्ताव करने के लिए प्रबंधकों को सक्षम करने के लिए और अधिक कुशल उत्पादन के लिए मानकों का सेट. यूनियन का तर्क है कि टेलरिज़्म पुराने गति आधुनिक पोशाक में था.
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